PROGRAM KERJA DIVISI PPNI LUMAJANG

PROGRAM KERJA DIVISI

Divisi Organisasi, Hukum dan Pemberdayaan Politik

Ketua : Ahmad Syaikhu Annasihin, A Md.Kep, S.Pd

Anggota : 1. Rudiah Anggraeni, S Kep. Ners

2. Syaiful Bahri, A Md.Kep

Inventarisasi Anggota yang sudah memiliki KTA

Tujuan :

Terpenuhinya kebutuhan anggota tentang kepemilikan KTA

Keseragaman tentang bentuk model dan pemberlakuan KTA

Tersedianya data yang valid tentang perawat yang menjadi anggota PPNI Lumajang

Sasaran :

Seluruh anggota PPNI Kabupaten Lumajang yang belum memiliki KTA

Lulusan baru Pendidikan Keperawatan

Kegiatan :

Sosialisasikan Program pengadaan KTA ke seluruh anggota dan perawat di wilayah Kabupaten Lumajang

Pengadaan alat pembuatan KTA

Pendaftaran dan pendataan ulang anggota

Indikator :

Meningkatnya jumlah anggota PPNI yang sudah memiliki KTA

Tersedianya data yang valid di wilayah Kabupaten Lumajang

Tersedianya peralatan alat pembuatan KTA

2. Registrasi dan Lisensi Perawat

Tujuan :

Tertatanya sistem pengurusan SIP, SIK dan SIPP

Meningkatkan kesadaran anggota tentang kepemilikan SIP, SIK dan SIPP

Memantapkan perlindungan Hukum terhadap anggota dalam melaksanakan tugasnya

Sasaran :

Dinas Kesehatan Kabupaten Lumajang

Pemerintah Kabupaten Lumajang

DPR kabupaten Lumajang

Institusi / Lembaga yang mempergunakan jasa pelayanan perawat

Anggota PPNI Lumajang

Kegiatan :

Sosialisasikan tentang Permenkes 1239 tahun 2001 tentang registrasi dan Praktik Perawat

Bekerjasama dengan Instansi yang terkait untuk menetapkan sistem pengurusan SIP, SIK dan SIPP yang efektif dan efisien

Pendataan ulang tentang kepemilikan SIP, SIK dan SIPP

Sosialisasikan tentang uji kompetensi

Indikator:

Semua instansi / lembaga yang mempergunakan jasa perawat menyertakan SIP dan SIK sebagai salah satu persyaratan melamar pekerjaan di Instansi / lembaga tersebut

Tersedianya data yang valid tentang kepemilikan SIP, SIK dan SIPP anggota

Meningkatnya jumlah Anggota yang memiliki / mengurus SIP, SIK dan SIPP di Lumajang

3. Memberikan perlindungan Hukum kepada Perawat berkenaan dengan tugas, hak dan kewajibannya

Tujuan :

Terwujudnya ketenangan bagi perawat dalam melaksanakan tugas dan kewajibannya

Adanya lembaga yang menjadi wadah pengaduan perawat dalam menuntut haknya

Terwujudnya sistem yang tepat dan benar dalam memberikan perlindungan hokum bagi perawat

Sasaran :

Semua anggota PPNI Lumajang

Semua Lulusan Akademi Keperawatan Lumajang

Kegiatan :

Lakukan desiminasi Permenkes 1239 Tahun 2001 kepada seluruh anggota PPNI Lumajang

Laksanakan Penyuluhan tentang Hukum dan praktek Keperawatan kepada seluruh mahasiswa yang akan lulus

Membentuk Lembaga Advokasi dan Bantuan Hukum bagi perawat

Indikator :

Tidak adanya keluhan anggota tentang perlindungan hukum

Terbentuknya Lembaga Advokasi dan Bantuan Hukum bagi perawat di Lumajang

Terlaksananya desiminasi Permenkes 1239 Tahun 2001

Divisi Pendidikan dan Pelatihan

Ketua : H. Suhari, SST, MM

Anggota : 1. Abdul Wahab Cahyono, A.Md. Kep

2. Zainal Abidin, A Md.Kep, S.Pd

1. Secara terus menerus mengupayakan peningkatan Sumber Daya Manusia Keperawatan dengan pendidikan tinggi Keperawatan :

D III Keperawatan Kelas Khusus

Program S 1 Keperawatan ( STIKES )

Tujuan :

Terciptanya SDM Keperawatan yang capable dan professional

Meningkatkan eksistensi Perawat

Sasaran :

Akper Lumajang

Anggota PPNI yang belum Mempunyai ijazah D III Keperawatan / S1 Keperawatan

Kegiatan :

Berperan aktif mendukung dan mengawal pendirian Lembaga Pendidikan

Secara terus menerus mendorong anggota untuk melanjutkan Pendidikan ke jenjang yangf lebih tinggi

Bekerjasama dengan lembaga pendidikan yang ada dalam pendirian STIKES

Indikator :

Tidak adanya tenaga Perawat yang berijazah SPK ke bawah pada tahun 2010

Terbentuknya STIKES pada tahun 2008

2. Secara berkala mengadakan kegiatan Pendidikan yang berbentuk Seminar dan shortcourse

Tujuan :

Terciptanya persamaan persepsi tentang perkembangan ilmu Keperawatan dan Kesehatan

Terlaksananya refreshing ilmu Keperawatan dan Kesehatan

Sasaran :

Semua Anggota PPNI Kabupaten Lumajang

Semua Calon Anggota PPNI Kabupaten Lumajang

Kegiatan :

Mengadakan seminar Keperawatan dan ilmu Kesehatan lainnya setiap minim 6 ( enam ) bulan sekali

Mengadakan Shortcourse setiap 1 ( satu ) tahun sekali

Menunjuk anggota untuk mengikuti seminar dan shortcourse di tingkat Propinsi

Mengadakan desiminasi hasil seminar di tingkat propinsi

Indikator :

Terlaksananya kegiatan seminar dan shortcourse secara berkala

Terlaksananya desiminasi semua hasil seminar

Divisi Pelayanan

Ketua : Suyanto, A Md.Kep

Anggota : 1. Cipto Wismono, A Md.Kep

2. Rina Suryandari, A Md.Kep

Penataan tenaga Perawat

Tujuan:

Meningkatkan jumlah dan kualitas tenaga perawat di pelayanan sesuai dengan standart Departemen Kesehatan

Meningkatkan jumlah perawat yang berlisensi ( SIP dan SIK )

Memperjuangkan perlindungan perawat yang bekerja di tempat tempat beresiko

Meningkatkan peran dan fungsi perawat di semua tatanan pelayanan kesehatan

Meningkatkan pemahaman perawat tentang kompetensi PK I dan PK II dan telaksanaya peran perawat di pelayanan sesuai dengan kompetensi yang dimiliki

Meningkatkan peran perawat dalam menanggulangi masalah kesehatan di masyarakat

Sasaran:

Semua Perawat di sarana pelayanan kesehatan

Kegiatan:

Bekerjasama dengan instansi pendididkan dan pelayanan untuk meningkatkan jenjang pendidikan dan pelayanan untuk meningkatkan jenjang pendididkan [erawat dari SPK ke D III dan D IV serta dari D III ke S 1Keperawatan

Melakukan analisa dan menetapkan standart kebutuhan tenaga yang ada di pelayanan

Bekerja sama dengan Dinas Kesehatan untuk menertibkan lisensi perawat yang bekerja di pelayanan

Menetapkan standart perlindungan perawat bagi yang bekerja di tempat beresiko

Mensosialisasikan Standart Kompetensi Perawat ( PK I dan PK II ) di semua instansi pelayanan

Menggalang tenaga perawat untuk berperan aktif dalam penanggulangan masalah yang ada di masyarakat ( HIV / AIDS, Flu Burung, Busung Lapar dan Lain lain )

Indikator:

Tahun 2010 Perawat di Lumajang pendidikan minimal D II dan 25 % Pendidikan S 1 Keperawatn

Terkumpulnya data jumlah perawat yang bekerja di instansi pelayanan Kesehatan

Tersususnnya standart kebutuhan perawat di instansi pelayanan

Terkumpulnya data instansi pelayanan yang melanggar Kep Menkes 1239 pasal 39 ( Mempekerjakan Perawat Illegal )

Tahun 2008 semua perawat yang bekerja di instansi pelayan sudah memiliki SIP dan SIK

Tersusunnya standart perlindungan perawat yang bekerja di tempat beresiko

Semua perawat memahami Standart Kompetensi ( PK I dan PK II ) dan memahami peran dan fungsinya sesuai dengan kompetensi yang dimiliki

Terbentuknya lembaga atau pos pos penanggulangan masalah kesehatan masyarakat oleh perawat

Penataan Struktur Organisasi Komponen di Rumah Sakit

Tujuan:

Memfasilitasi terbentuknya Komite Keperawatan di semua Rumah Sakit

Memfasilitasi struktur organisasi keperawtan sesuai dengan peraturan yang berlaku

Sasaran:

Semua Rumah Sakit di Kabupaten Lumajang

Kegiatan:

Bekerja sama dengan Rumah Sakit untuk pembentukan Komite Keperawatan di tiap tiap Rumah Sakit

Indikator:

Semua Rumah Sakit memiliki / membentuk Komite Keperawatan sesuai dengan SK Mendagri no. 1 Tahun 2002

Semua Komite Keperawatan yang terbentuk di tiap Rumah Sakit dapat berperan aktif dalam menjalankan fungsinya

MPKP ( Model Praktek Keperawatan Profesional )

Tujuan:

Terealisasinya MPKP di seluruh instansi Pelayanan Keperawatan

Tersusunnya Standar Asuhan Keperawatan ( SAK ) dan Standar Operasional ( SOP )

Sasaran:

Semua Instansi Pelayanan Keperawatan ( Puskesmas dan RS )

Semua Perawat

Kegiatan:

Mensosialisasikan MPKP

Bekerjasama denagn instansi pelayanan dan pendidikan untuk aplikasi MPKP

Bekerjasama dengan instansi pendidikan dan pelayanan untuk menyusun SAK ( Standar Asuhan Keperawatan ) dan SOP ( Standar Operasional Prosedur )

Indikator:

Penerapan MPKP di seluruh Instansi Pelayanan Keperawatan

Terlaksananya pelatihan MPKP bagi perawat ( Minimal 60 % )

Tersusunnya SAK dan SOP di seluruh pelayanan keperawatan

Divisi Pengembangan Kerjasama Dalam Negeri dan Luar Negeri

Ketua : AWAN SUDIBYO < MARS

Anggota : 1. Bambang Heri Kartono, A Md.Kep

2. Cahyo Purnomo, A Md.Kep

Penyaluran perawat yang belum bekerja baik di dalam maupun ke Luar Negeri

Tujuan :

Menyediakan sarana bagi perawat yang belum bekerja

Sasaran :

Semua anggota PPNI Kabupaten Lumajang yang belum bekerja

Kegiatan :

Pendataan anggota yang belum bekerja

Bekerjasama dengan Departemen Tenaga Kerja dan instansi instansi pelayanan kesehatan

Senantiasa berhubungan aktif dengan Pengurus PPNI Propinsi untuk informasi lapangan pekerjaan di Luar Negeri

Indikator :

Tersusunnya data anggota yang belum bekerja

Tersusunnya data instansi baik pemerintah maupun swasta yang memerlukan tenaga perawat

Terciptanya hubungan dengan Pengurus Propinsi PPNI Jawa Timur secara berkala

Divisi Kesejahteraan Anggota

Ketua : Sutikno, A Md.Kep

Anggota : 1. Mei Andayani, S.Kep.Ners

2. Choirul Ulum, A Md.Kep

1. Memberikan santunan / sumbangan kepada perawat yang sakit atau terkena musibah dan meninggal dunia ( keluarga inti ) disesuaikan dengan anggaran yang ada

Tujuan :

Terciptanya hubungan yang harmonis diantara sesama anggota perawat

Timbulnya dorongan semangat anggota dalam menghadapi musibah

Sasaran :

Semua perawat dan keluarga inti

Kegiatan :

Menyediakan alokasi dana khusus untuk kegiatan ini dengan koordinator ketua divisi kesejahteraan

Membuat alur informasi yang cepat dan tepat bagi perawat dan anggota keluarga inti yang mengalami musibah

Secara berkala mengunjungi anggota dan keluarga inti yang dirawat di RS

Indikator :

Adanya alokasi dana khusus untuk kegiatan sosial ini

Terciptanya alur informasi yang cepat dan tepat untuk perawat dan keluarga intinya yang terkena musibah

Menjadikan pra koperasi PPNI menjadi Koperasi yang berbadan hukum

Tujuan :

Terciptanya perlindungan Hukum bagi anggota Koperasi

Terjaminnya kelangsungan usaha usaha koperasi

Sasaran :

Pra Koperasi dan pengurusnya

Kegiatan :

Melaksanakan studi banding ke Koperasi yang telah eksis di Lumajang ( Koperasi RS dr. Haryoto Lumajang )

Menyusun sistem administrasi yang benar dan akurat di Pra Koperasi PPNI

Bekerjasama dengan Departemen Koperasi dalam rangka konversi ke Koperasi

Indikator :

Terlaksanya studi banding ke koperasi Pangudi Luhur

Tersusunnya sistem administrasi yang benar dan akurat di Pra Koperasi PPNI

Tahun 2008 pra koperasi telah berkonversi ke koperasi yang berbadan hukum

%d blogger menyukai ini: